Eliseo Hernández Charqueño, Secretario Adjunto de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), dio a conocer que el promedio en el incremento salarial en los contratos colectivos de trabajo a nivel estatal han sido de un promedio un 9%.
Subrayó que desde luego hay empresas que han podido solventar un porcentaje más alto y otras empresas que segu8n el incremento va dependiendo de su capacidad económica.
Indicó que de hecho, se pone a consulta y se lleva a votación de los trabajadores, en voto libre, secreto y personal, y han salido positivas hasta ahorita todas las consultas que se han realizado.
Dijo que lo relevante de esta información es que ha sido bajo el nuevo esquema planteado en la reforma laboral. ¿Qué quiere decir con esto? Que se ha hecho a través de consultas y a través de subirlo a la plataforma federal.
Puntualizó “Ya no es de que llevo el contrato a la Junta de Conciliación, me lo sellan de recibido y ya queda registrado. Ahora no. Ahora tenemos que consultar a los trabajadores si están de acuerdo con el contrato colectivo para poderlo depositar ante la autoridad laboral competente.”
Indicó el líder sindical que con la implementación de esta consulta cuando el trabajador y la empresa no están de acuerdo se vuelve a negociar y nos volvemos a sentar con la empresa, vemos las inquietudes de los trabajadores para saber el por qué no, para poder corregir y volver a hacer la consulta.
En estos momentos dijo Hernández Charquepño el panorama está complicado y creo que la única forma de enfrentarlo es con eficiencia, con la capacidad de mejorar nuestra actividad laboral. Los aranceles y todo este tipo de cosas son una situación global que no podemos resolver nosotros, pero que lo tenemos que enfrentar.
Así como hemos enfrentado la reforma laboral, que nos ha llevado a tener más comunicación con los compañeros, la cual creo que, ha sido satisfactorio el avance que hemos tenido. Primero enfrentamos la legitimación y ahorita estamos enfrentando las consultas.